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外国人スタッフ採用・育成セミナー~助成金の活用と、おさえておくべき労務基礎知識~

少子高齢化における人手不足の問題を解消する上で、外国人労働者は非常に有望な人的リソースとなっております。
今回のセミナーでは経営者・労務担当者を対象に、外国人材の採用に関連する助成金とその基盤となる労務ルール(就業規則や雇用契約書をどのように整備すべきかについて)をわかりやすく解説いたします。また、注意しておくべき労務トラブル(解雇等)についても解説いたします。
セミナー後、外国人雇用ルール全般について、弁護士又は社会保険労務士が参加者の様々な質問に対するコンサルティングを実施いたします。安心して外国人スタッフを採用できるように是非ご参加ください。
※グループコンサルティングでは、中国語でのご相談も可能です。

日付 2020年11月25日(水)
時間 第1部 13:20~14:00 第1部

第2部 14:00~14:45 第2部
第3部 14:45~15:30 第3部
    15:30~16:00 グループ・コンサルティング
参加費 無料
オススメ ・外国人は必要だと分かりながら進め方が分からない

・過去に外国人活用で失敗した
・言葉や文化の違いに悩んでいる
・どこで採用するか分からない
定員 30名
内容
第1部:助成金を活用した優秀な外国人スタッフの採用&育成
登壇者:木林真俊氏(株式会社YOLO JAPAN)
第2部:外国人人材の職場定着と助成金の為に知っておきたい労務
登壇者:中野礼子氏(社労士・KECC相談員)
第3部:トラブル回避の為に外国人雇用で押さえておくべき労働判例
登壇者:石橋駿一氏(弁護士・KECC相談員)
グループ・コンサルティング
※数名の参加者に1名の弁護士または社会保険労務士が入り、テーマについての理解を深めます。
申込期限 11月24日(火) 15:00まで

※但し定員になり次第受付を終了します。
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